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採用関係FAQ

採用関係FAQ

会社について
Q1.取引先はどこですか?

京都信用金庫グループの一員として、京都信用金庫はもとより自治体、大学、民間企業(日立製作所、日本ユニシス、日本ヒューレット・パッカード他)と継続・安定的な取引をいただいております。(敬称略)

Q2.得意とする技術分野は何ですか?

お客様の根幹(基幹)に係わるシステムの他、人事・給与等の間接(バックオフィース)業務システム構築を得意としています。

Q3.他社との優位点は何ですか?

システム開発、納入はもとより、システム納入後、通常は顧客が担うシステム運用・保守を含めた包括的なサービス提供(アウトソーシング)を行っている点です。

教育研修制度
Q4.学校でコンピュータを専攻していませんが?

入社後の教育研修、自主勉強会にて業務知識を高めていきますので、入社前のコンピュータ知識有無は問いません。むしろあなたのチャレンジ精神が重要です。

Q5.研修に関して教えて下さい?

入社後の集合教育では、学生から社会人への橋渡しとしてビジネスマンとして必要なレポート作成、プレゼンテーション等のビジネス基礎を学びます。
配属後は、業務関連知識(例えば金融機関を担当する場合は、金融全般、及び担当業務の知識)、IT技術(開発設計技法、プロジェクトマネージメント、新技術動向他)を体系的に学びます。又、上記ITスキルの他、マネージメント等の研修もあります。

Q6.貴社独自の研修制度はありますか?

社員の興味のある技術等に関して、その深耕を目的に業務・研究発表制度を設け、費用、時間面よりサポートしています。

各種制度・待遇
Q7.連続休暇制度はありますか?

連続休暇制度があり、全社員が利用しています。例えば月~金曜日の5日間連続休暇を取得すると、前後の土・日曜日を合わせ連続9日間取得でき、長期旅行も可能です。

Q8.女性社員の仕事について教えてください?

仕事内容で女性、男性社員で全く変わりありません。昇進、昇格も女性、男性と条件は全く同じですし、女性管理職もいます。

Q9.育児休職、介護休職制度は利用されていますか?

女性、男性を問わず、有効に制度を利用しています。


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