福利厚生
保険
社会保険
厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険に加入となります。
制度
財形貯蓄制度
銀行と連携して、勤労者の貯蓄を促進する目的で財形貯蓄制度を採用しています。
退職金制度（確定拠出年金制度）
定年後の暮らしを考えて確定拠出年金制度を採用しています。
（2年勤続以上が対象です。）
育児休業
幼児を養育する必要のある社員のために育児休業制度を設けています。
介護休業
要介護状態にある家族を介護する必要のある社員のために介護休業制度を設けています。
表彰制度
年1回、業務表彰、研究発表表彰をしています。また、10年、20年、30年の永年勤続表彰を行っています。
資格取得支援制度
情報処理技術者資格取得時に一時金を支給します。
その他
社員会（ビット会）
社員及びその家族の相互の理解と親睦を深めるための社員会です。
保養所（エクシブ）
（エクシブ）の法人会員。琵琶湖、鳴門、八瀬の3ヶ所のホテルと全国のエクシブも相互利用可能です。
（財）京都中小企業振興センター（KPC）
レジャー施設が安価に利用できます。